Roberto Luna, toda una eminencia en el mundo del coaching, presidente de la AECOP España, catedrático de organización de Empresas de la Universidad de Valencia y autor de diversos libros sobre management y talento, habla en un artículo del diario “Las Provincias” sobre su experiencia como profesor en el programa de IDE Business School titulado “Experto en Desarrollo de Talento y gestión del Conocimiento”
Según Roberto Luna, las siete competencias del Líder-Talent son las siguientes:
- Mentalidad de Talento: saber valorar el talento y la diversidad
- Equidad: congruencia y coherencia en el tiempo
- Humildad: trabajar el ego directivo en la organización
- Equipos de alto rendimiento
- Comunicación auténtica y reconocimiento espontáneo y sincero
- Actitud innovadora diaria
- Equilibro emocional
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