Youtube
Linkedin
Instagram
Pinterest
transparente
transparente
transparente
transparente
transparente

Responsabilidad Social Corporativa

Tu contribución y estrategia como empresa socialmente responsable

Responsabilidad Social Corporativa

¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?

La Responsabilidad Social Corporativa es el compromiso de una empresa por dirigir y gestionar sus decisiones y acciones teniendo en cuenta los impactos directos e indirectos que genera en su entorno y en los diferentes colectivos o Grupos de Interés con los que se relaciona.

En Inforges entendemos la Responsabilidad social corporativa desde cinco grandes dimensiones:

Dimensión 1: Ámbito de Buen Gobierno

La dimensión que incluye el conjunto de normas, principios y procedimientos que rigen la estructura y funcionamiento de las organizaciones, promueve la transparencia y la comunicación con los grupos de interés, brinda certidumbre en la gestión de los riesgos financieros y no financieros y las dota de una estrategia sostenible orientada a una gestión socialmente responsable de las mismas.

Dimensión 2: Ámbito Económico

Incluye todos los aspectos relacionados con la cadena de suministro de la organización (proveedores), la gestión de clientes, los consumidores o usuarios de los productos o servicios de la organización y el desarrollo de prácticas fiscales socialmente responsables.

Dimensión 3: Ámbito Social

Es la dimensión que incluye aquellas actividades que una organización emprende voluntariamente en colaboración con otras otras entidades u organizaciones sin ánimo de lucro, y que tienen un impacto positivo en la sociedad y en las comunidades locales en las que desarrollan su actividad.

Dimensión 4: Ámbito Laboral

Es la dimensión que asegura la gestión socialmente responsable de las personas que integran la organización, velando por la seguridad y salud de las personas, mejorando la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, y su formación y desarrollo profesional. Sin olvidar el derecho a la representación sindical, las medidas de impulso a la accesibilidad universal o el aseguramiento de la igualdad y la diversidad.

Dimensión 5: Ámbito Medioambiental

Enfrentamos muchos desafíos en esta dimensión, desde la emergencia climática hasta la lucha contra los desechos plásticos y la pérdida de biodiversidad, etc. Incluye todas las actividades que nos ayudan a minimizar el impacto ambiental de nuestras actividades productivas y empresariales, así como a conservar los recursos naturales, para lograr una gestión sostenible y un uso eficiente de los recursos naturales.

¿Por qué es importante a nivel empresarial?

Fidelización de grupos de interés: Mejora la imagen y las relaciones de la empresa con clientes, consumidores, proveedores, empleados y socios.

Ser elegidos como proveedor: Son ya muchas las empresas que exigen a sus proveedores disponer de políticas y realizar una gestión de RSC para formar parte de su cartera de proveedores.

Fácil acceso a la financiación: Las prácticas éticas y transparentes aumentan la credibilidad en el mercado y facilitan el acceso a la financiación.

Atraer y retener talento: La gestión de la RSC puede aumentar la retención de empleados y atraer nuevos empleados que quieren trabajar en empresas socialmente responsables.

Reducción de costes: Dentro de las acciones de RSC, las que tienen que ver con el medio ambiente suelen tener repercusiones positivas para el planeta y además disminuyen el gasto si se establecen políticas enfocadas a disminución del consumo energético o el reciclaje.

Incentivos fiscales: En el ámbito social, la empresa puede desgravarse el 35% de las donaciones.

Prevenir riesgos: Tener códigos éticos reduce las opciones de que una empresa cometa mala praxis.

Responsabilidad Social Corporativa
Inforges Desarrollo de Personas Responsabilidad Social Corporativa

¿Por qué con Inforges Desarrollo de Personas y no con otra consultora?

Muchas veces las empresas no tienen el tiempo, o los recursos necesarios para afrontar las diferentes tipologías de proyectos a realizar en el ámbito de la RSC, y nosotros sabemos hacerlo, de forma ágil y de forma sencilla.

 

Desde Inforges Desarrollo de Personas contamos con un equipo multidisciplinar especializado en Responsabilidad Social Corporativa, que se encargará no sólo de prestar asesoramiento a tu empresa, sino también de desarrollar de inicio a fin aquellos proyectos que la ayuden a mejorar su competitividad, posicionamiento y reputación en materia de RSC.

 

Tenemos experiencia y un profundo conocimiento de la materia que nos permite atender las necesidades que requiere cada cliente.

La RSC ya no es una cuestión de reputación corporativa sino de negocio. Establecer objetivos estratégicos en materia de RSC e iniciativas o acciones que impacten sobre los mismos, se ha convertido en una necesidad.

 

Inforges ha participado en el “Máster de Responsabilidad Social Corporativa” de la Universidad de Murcia a través de un workshop sobre “El plan estratégico de RSC”. Impartido por Víctor Candel, Director de Proyectos en Inforges.


Gracias a la Cátedra de RSC Universidad de Murcia por contar con nosotros.

Workshop el Plan estratégico de RSC UMU

¿Qué servicios te ofrecemos desde Inforges?

Análisis e Informes de Materialidad

Elaboración del análisis de punto de partida o situación actual en materia de RSC de tu organización. A través de este análisis se identifican los temas o asuntos relevantes para el negocio y para sus grupos de interés, y se definen los temas prioritarios sobre los cuales establecer acciones o iniciativas de RSC.

Memoria de Responsabilidad Social Corporativa

Elaboración del documento de divulgación y rendición de cuentas en materia de RSC ante los grupos de interés de la organización. Aporta transparencia a la gestión empresarial y contribuye a aumentar la competitividad y nuestro posicionamiento como marca responsable.

Informes de Estado de Información No Financiera (EINF)

Elaboración del informe que, en líneas generales, resume las políticas sobre Responsabilidad Social Corporativa de una empresa, y que algunas organizaciones están obligadas a presentar junto a las Cuentas Anuales de las sociedades mercantiles en el Registro Mercantil.

Plan Estratégico de RSC

Elaboración del documento que define el marco y las directrices generales a seguir por una organización en el ámbito de la RSC, a través del establecimiento de objetivos estratégicos en materia de RSC e iniciativas o acciones que impacten sobre los mismos.

¿Empezamos?

Envíanos un mensaje y te responderemos lo antes posible. También puedes contactarnos: