Escuela de Gestores. Management Peter Drucker

"Tu primer y más importante trabajo como líder es hacerte cargo de tu propia energía y luego ayudar a orquestar la energía de los que están a tu alrededor" | Peter Drucker

Escuela de Gestores

El mejor programa de management dirigido a directivos juniors, autónomos, emprendedores, mandos intermedios y profesionaesl con potencial de desarrollo.

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Éxito profesional = Autogestión

Consultores expertos en gestión empresarial y desarrollo de habilidades te trasmitirán los principales conceptos que debes dominar como gestor, y te aportarán la metodología para desarrollarlos en tu carrera profesional a través de sesiones eminentemente prácticas.

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Escuela de Gestores XXI | 14 sesiones presenciales/virtuales

Horario de 19:00 h. a 21:15 h.*
Excepto 09 y 12/11/20 20 de 19:00 h. a 21:30 h. 08 y 10/03/2021 de 19:00 h. a 21:00 h.

2020 | 9 y 12 de noviembre | Liderazgo y trabajo en equipo
2020 | 16 y 18 de noviembre | El gestor como catalizador de cambios
2020 | 23 y 25 de noviembre | Transformación digital del gestor
2020 | 30 noviembre y 2 de diciembre | Venta personal y dirección de vendedores

2020 | 9 y 14 de diciembre | Finanzas I
2021 | 11 y 13 de enero | Finanzas II
2021 | 16 y 20 de enero | La función organizativa del gestor
2021 | 25 y 27 de enero | Generando valor a través de la cadena de suministro
2021 | 1 y 3 de febrero | Eficacia personal

2021 | 8 y 10 de febrero | Inteligenia emocional. Motivación y automotivación
2021 | 15 y 17 de febrero | Innovación
2021 | 22 y 24 de febrero | Resolución de conflictos y negociación
2021 | 1 y 3 de marzo | La oratoria como herramienta de impacto e influencia
2021 | 8 y 10 de marzo | Gestión del estrés y mindfulness.

Mª Jesús Martinez

Directora del programa de Escuela de Gestores. Responsable del área de Desarrollo de Personas en Inforges.

Antonio Planes

Socio Director de Inforges, cuenta con más de 25 años de experiencia en finanzas, organización, gestión empresarial y turn-around corporativo.

Mª Cruz Marín

Consultora de RRHH - Desarrollo de personas en Inforges. Experta en psicología clínica y orientación familiar.

Raquel Aullón

Licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid. Experta en Arte dramático y Oratoria.

Carlos Vicente Caballero

Ingeniero Industrial y Executive MBA. Socio Consultor de Nexia 360, Plan Presto y Motivia. Coach asociado a Succes Unlimited Network.

José Francisco González Rubiño

Consultor de RRHH - Desarrollo de personas en Inforges. Experto en psicología y especializado en gestión y desarrollo de RRHH.

Laura Botella Bernal

Consultor desarrollo de habilidades en Inforges Formación - Desarrollo de personas en Inforges. Especializada en gestión y desarrollo de RRHH.

Pedro Juan Martín Castejón

Director de Programas Sociales de la Cátedra de RSC de la Universidad de Murcia. Profesor de Marketing y Habilidades Directivas. Escritor y Conferencista.

Dimas Agudo Carrasco

Diseñador, especializado en investigación para el diseño y la innovación centrada en el usuario: Design Thinking;

Ricardo Moreno Meseguer

Director de Operaciones e Innovación de Juver Alimentación. Director del Máster Universitario en Logística y Dirección de Operaciones de ENAE Business School.

Jose Antonio García-Calvo Fernández

Responsable de Operaciones y del área de Business Intelligence & Analytics en nforges Seidor

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Testimonios

En Escuela de Gestores, apoyados por un profesorado comprometido e implicado, hemos compartido con generosidad inquietudes, experiencias, conocimientos, opiniones y proyectos.

Maria del Carmen Valentín Experta en Gestión y RR.HH.
En Escuela de Gestores adquieres el conocimiento y las habilidades necesarias para liderar una empresa desde el punto de vista de los recursos humanos.

Gabriel Hernández Lozano CEO en ThinkCo
¿Hay algo mejor que sentir que eres capaz de coger las riendas y dirigir tu vida profesional donde quieras?

Juan Antonio Santa-Cruz García Arquitecto
En Escuela de Gestores estamos aprendiendo a estar atentos a los cambios sociales que nos van a demandar acciones diferentes en cada caso.

Juan Morenete Jefe Comercial y Prensa de Diario La Verdad
Pertenecer a Escuela de Gestores II ha sido una experiencia única, tanto por lo que me han aportado los profesionales que conforman Inforges como por el equipo de personas que trabajamos en las empresas.

Pilar Ríos Admisión y administración del Hospital de Molina
Participar en Escuela de Gestores ha sido una experiencia muy interesante para lograr un impulso en mi carrera profesional.

Francisco Chacón Olmos Adjunto de dirección de Grupo Chacón e Hijos Troquelados S.L.
Estamos en una etapa de cambio. Miramos a un futuro más profesional y cualificado, dependiente de personas que proyectan la sociedad del conocimiento.

Helena Castillo Olmo International Logistic. Manufacturas Tomás, S.A.

ENAE | 9 de noviembre de 2020

Horario: 19:00 h. a 21:15 h.*

Las sesiones presenciales/virtuales serán impartidas a través de la plataforma online de ENAE. Escuela de Gestores finaliza 16/03/2021.

*Excepto 09 y 12/11/20 20 de 19:00 h. a 21:30 h. 08 y 10/03/2021 de 19:00 h. a 21:00 h.

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ACTUALIDAD

28 oct. 2020

RRHH | ¿Qué prioridades ha despertado el COVID-19 en tu Compañía?

Antes de la crisis del coronavirus, los departamentos de recursos humanos ya se enfrentaban a complejos retos como adaptarse a la automatización de ciertas tareas, captar talento cuando los perfiles y las necesidades de las compañías están en constante cambio o implementar nuevas formas de trabajo…. Sin embargo, la pandemia ha hecho que los directores de estas áreas deben replantearse cuáles serán sus prioridades a corto, medio y largo plazo y la estrategia a seguir. En este artículo, resumimos los principales resultados del Estudio: ¿Qué prioridades ha despertado el COVID-19 en tu Compañía? en el que han participado más de 100 empresas.

29 jul. 2020

La “magia” del coaching ejecutivo para obtener los mejores resultados en tiempos complejos

En estos tiempos de incertidumbre, incluso de crisis en muchos sectores y ámbitos de nuestra sociedad y la economía, las organizaciones necesitan más que nunca de gestores capaces de sobreponerse, y que lejos de dejarse llevar por la situación o escudarse en ella, sean capaces de aprovecharlo. ¿Podemos equipar a nuestros managers de alguna manera o nos resignamos a lo que hay? La respuesta es que por supuesto que podemos y debemos hacerlo. Descubre el coaching ejecutivo.

20 abr. 2020

FUNDAE: Medidas extraordinarias COVID-19 formación para el empleo

Resolución de 15 de abril de 2020 por la que se establecen, en su ámbito de gestión, medidas extraordinarias para hacer frente al impacto del COVID-19 en materia de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.

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