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La única aplicación multiplataforma de gestión digital del talento corporativo que fomenta el reconocimiento positivo.

Objetivos y Funcionalidades

multidispositivo feedbalia
  • RECONOCIMIENTO: los usuarios se reconocen acciones positivas del día a día mediante la entrega de medallas virtuales. Genera un clima de trabajo que favorece la colaboración.
  • COMPETENCIAS: entrena competencias esenciales de tu organización.
  • CULTURA FUERTE: todos los miembros de la organización se alinean con la cultura y valores de la compañía.
  • WEB Y MÓVIL: conéctate desde cualquier dispositivo o lugar.
  • ENGAGEMENT:  propicia la participación y retiene el talento en tu empresa.
  • HR ANALYTICS: proporciona datos en tiempo real, prevé situaciones y aúna soluciones desde el saber propio.
  • RESULTADOS: las personas reconocidas y motivadas son más felices y generan mayores beneficios para la empresa.

Sistema Online de Evaluación del Desempeño

La evaluación online del desempeño permite llevar a cabo una evaluación 360º los 365 días del año. Sus principales características son:


  • Permite la autoevaluación o la evaluación del trabajador por parte del responsable de RRHH.
  • Ofrece resultados visibles al instante para el departamento de RRHH.
  • Los usuarios se responsabilizan de su propio desarrollo.
  • Es personalizable y adaptable a las necesidades de cada empresa.
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Una plataforma de fácil acceso a toda la documentación de RRHH importante para la empresa.

hr analytics

HR Analytics

El módulo HR Analytics te permitirá obtener informes y conocimientos sobre las personas y sus comportamientos para poder priorizar lo particular frente a lo general. 


  • Obtén conocimientos específicos sobre el entorno de trabajo, formación, desempeño y talento de cada miembro de la organización.
  • Mapas de calor donde vemos cómo se relacionan las personas que nos permiten tomar decisiones más precisas.
  • Detección del talento y trazabilidad del desarrollo de competencias desde el primer día gracias a la generación de informes personalizados.
  • Gestión intuitiva de usuarios a través del panel de control.

Un retorno real de la inversión

Un equipo feliz obtiene mejores resultados.
Un impacto real en el activo más importante de tu organización: las personas.



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Aumenta tu Employee Engagement

La motivación y el reconocimiento son los factores clave para lograr el compromiso de los empleados de una organización.

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