logo feedbalia

La única aplicación multiplataforma de gestión digital del talento corporativo que fomenta el reconocimiento positivo.

Objetivos y Funcionalidades

multidispositivo feedbalia
  • RECONOCIMIENTO: los usuarios se reconocen acciones positivas del día a día mediante la entrega de medallas virtuales. Genera un clima de trabajo que favorece la colaboración.
  • COMPETENCIAS: entrena competencias esenciales de tu organización.
  • CULTURA FUERTE: todos los miembros de la organización se alinean con la cultura y valores de la compañía.
  • WEB Y MÓVIL: conéctate desde cualquier dispositivo o lugar.
  • ENGAGEMENT:  propicia la participación y retiene el talento en tu empresa.
  • HR ANALYTICS: proporciona datos en tiempo real, prevé situaciones y aúna soluciones desde el saber propio.
  • RESULTADOS: las personas reconocidas y motivadas son más felices y generan mayores beneficios para la empresa.

Sistema Online de Evaluación del Desempeño

La evaluación online del desempeño permite llevar a cabo una evaluación 360º los 365 días del año. Sus principales características son:


  • Permite la autoevaluación o la evaluación del trabajador por parte del responsable de RRHH.
  • Ofrece resultados visibles al instante para el departamento de RRHH.
  • Los usuarios se responsabilizan de su propio desarrollo.
  • Es personalizable y adaptable a las necesidades de cada empresa.
evaluación online del desempeño feedbalia

Una plataforma de fácil acceso a toda la documentación de RRHH importante para la empresa.

hr analytics

HR Analytics

El módulo HR Analytics te permitirá obtener informes y conocimientos sobre las personas y sus comportamientos para poder priorizar lo particular frente a lo general. 


  • Obtén conocimientos específicos sobre el entorno de trabajo, formación, desempeño y talento de cada miembro de la organización.
  • Mapas de calor donde vemos cómo se relacionan las personas que nos permiten tomar decisiones más precisas.
  • Detección del talento y trazabilidad del desarrollo de competencias desde el primer día gracias a la generación de informes personalizados.
  • Gestión intuitiva de usuarios a través del panel de control.

Un retorno real de la inversión

Un equipo feliz obtiene mejores resultados.
Un impacto real en el activo más importante de tu organización: las personas.



analitica ifeedback365

Aumenta tu Employee Engagement

La motivación y el reconocimiento son los factores clave para lograr el compromiso de los empleados de una organización.

Últimas noticias
Evaluación del desemepeño equipos de trabajo al maximo rendimiento | Inforges
24 jun. 2019

Evaluación del desempeño: equipos de trabajo al máximo rendimiento

La evaluación del desempeño es una de las principales herramientas de mejora continua que actualmente utilizan las empresas para que sus empleados puedan desarrollarse profesionalmente y además consigan los objetivos fijados por la organización en función de su puesto de trabajo. ¿Quieres saber en qué consiste? Te lo contamos en este post.
Infografía Coaching vs Mentoring
14 may. 2019

Infografía: Coaching vs Mentoring

Desarrollar el liderazgo personal de tus equipos o mejorar sus interrelaciones se consiguen con el coaching empresarial, pero ¿y el mentoring? ¿No es lo mismo? ¿En qué se diferencian? En nuestra nueva infografía “Coaching vs mentoring” te lo explicamos ¿Tienes claras las diferencias?
claves-gestor-era-digital
22 mar. 2019

Management: Las claves del gestor en la era digital

El Management es un saber transversal que compete a todos los profesionales con independencia del ámbito y nivel jerárquico de su trabajo. Nos encontramos ante un nuevo escenario laboral marcado por la transformación digital, en el que la tecnología ha evolucionado, pero también lo han hecho los gestores y sus habilidades profesionales necesarias para afrontar con éxito el día a día. En este post te mostramos las claves que debe tener el gestor en esta nueva era digital.

Solicita más Información sobre Feedbalia

Política de privacidad
Consulta nuestra Política de Privacidad.
Comunicaciones Inforges
* Campo obligatorio

Los datos, que proceden directamente del interesado, serán recogidos bajo la responsabilidad de Inforges, SL con la finalidad de gestionar su solicitud, y si se suscribe a nuestra newsletter y otros comunicados, le mantendremos informado sobre las actividades de Inforges relacionadas con los contenidos de su suscripción (información de eventos, noticias, webinars, casos de éxito y promociones).  La base legal que nos permite tratar sus datos es el consentimiento prestado. Sus datos no serán cedidos a terceros. Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos y otros derechos explicados en la información adicional disponible aquí.