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La única aplicación multiplataforma de gestión digital del talento corporativo que fomenta el reconocimiento positivo.

Objetivos y Funcionalidades

multidispositivo feedbalia
  • RECONOCIMIENTO: los usuarios se reconocen acciones positivas del día a día mediante la entrega de medallas virtuales. Genera un clima de trabajo que favorece la colaboración.
  • COMPETENCIAS: entrena competencias esenciales de tu organización.
  • CULTURA FUERTE: todos los miembros de la organización se alinean con la cultura y valores de la compañía.
  • WEB Y MÓVIL: conéctate desde cualquier dispositivo o lugar.
  • ENGAGEMENT:  propicia la participación y retiene el talento en tu empresa.
  • HR ANALYTICS: proporciona datos en tiempo real, prevé situaciones y aúna soluciones desde el saber propio.
  • RESULTADOS: las personas reconocidas y motivadas son más felices y generan mayores beneficios para la empresa.

Sistema Online de Evaluación del Desempeño

La evaluación online del desempeño permite llevar a cabo una evaluación 360º los 365 días del año. Sus principales características son:


  • Permite la autoevaluación o la evaluación del trabajador por parte del responsable de RRHH.
  • Ofrece resultados visibles al instante para el departamento de RRHH.
  • Los usuarios se responsabilizan de su propio desarrollo.
  • Es personalizable y adaptable a las necesidades de cada empresa.
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Una plataforma de fácil acceso a toda la documentación de RRHH importante para la empresa.

Webinar: Gestión Digital del Talento

¿Te perdiste nuestro Webinar? ¡Lo hemos publicado en nuestro canal de youtube para que puedas verlo! Descubre feedbalia, una herramienta para la gestión digital del Talento que integra un sistema de evaluación de desempeño, encuestas de clima y el reconocimiento de buenos comportamientos.
hr analytics

HR Analytics

El módulo HR Analytics te permitirá obtener informes y conocimientos sobre las personas y sus comportamientos para poder priorizar lo particular frente a lo general. 


  • Obtén conocimientos específicos sobre el entorno de trabajo, formación, desempeño y talento de cada miembro de la organización.
  • Mapas de calor donde vemos cómo se relacionan las personas que nos permiten tomar decisiones más precisas.
  • Detección del talento y trazabilidad del desarrollo de competencias desde el primer día gracias a la generación de informes personalizados.
  • Gestión intuitiva de usuarios a través del panel de control.

Un retorno real de la inversión

Un equipo feliz obtiene mejores resultados.
Un impacto real en el activo más importante de tu organización: las personas.



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Aumenta tu Employee Engagement

La motivación y el reconocimiento son los factores clave para lograr el compromiso de los empleados de una organización.

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