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Desarrollo de habilidades y competencias

Solo hay algo más caro que formar a las personas y que se marchen: no formarlas y que se queden

Desarrollo de habilidades y competencias

¿Por qué es necesaria la formación y el desarrollo de competencias en la empresa?

Las empresas se enfrentan a retos de transformación que les empujan a desarrollar sus actividades en entornos cambiantes, siendo el potencial humano la clave de todo. Las formas tradicionales de aprender y relacionarnos han cambiado y nuestro objetivo sigue siendo asumir un papel de acompañamiento en el proceso de aprendizaje.

Nuestros consultores expertos acompañarán a tu empresa con un único fin, conseguir “resultados”, mejorando la productividad y contribuyendo al éxito de tu Plan de Formación

Transformación de las personas a través de la formación y el desarrollo

Nuestras soluciones de formación y desarrollo de competencias permiten que las personas alcancen la excelencia tanto en el ámbito empresarial, como en el profesional o en el personal ¡Tú eliges cómo!

Desarrollo de Competencias “Ad hoc”

¿De qué sirve que tus empleados tengan un conocimiento técnico excelente si no tienen desarrolladas las habilidades y competencias que le permitan desempeñar su trabajo de una manera efectiva y eficaz? El desarrollo de competencias debe considerarse una inversión estratégica “real” y, por tanto, alinearse con los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes de la empresa.

Escuela de Gestores

Es nuestro programa “estrella” basado en el management de Peter Drucker. Nuestros consultores, expertos en gestión empresarial y desarrollo de habilidades, te trasmitirán los principales conceptos que debes dominar como gestor, y te aportarán la metodología para desarrollarlos en tu carrera profesional a través de sesiones eminentemente prácticas. ¡El programa mejor valorado por las empresas más importantes de la Región!

Formación in-company

Buscando al máximo la transferencia al puesto de trabajo y vinculada a los objetivos de negocio, consultores expertos te acompañarán durante todo el proceso; desde el diagnóstico a la medición de los resultados, analizando el contenido que mejor se ajuste a tus necesidades, teniendo en cuenta tu sector empresarial, los perfiles de las personas a quienes se dirige la formación y los objetivos y metas marcados. Formación 100% adaptada a tus necesidades.

Formación e-learning

Cada vez son más las empresas que apuestan por el eLearning en sus Planes de Formación, permitiendo a sus trabajadores que decidan dónde, cuándo y cómo. Nuestros contenidos SCORM, nuestra plataforma y nuestra metodología de tutorización permiten que nuestras formaciones sean bonificables. ¿No conoces nuestros cursos?

Gestión de la formación y las bonificaciones

¿Sabías que las acciones formativas que las empresas llevan a cabo para sus trabajadores se pueden financiar a través de bonificaciones en las cuotas de la seguridad social? ¿Y que también son bonificables los costes salariales de los trabajadores durante el tiempo que se ausenten de su puesto de trabajo si el objetivo es obtener una titulación o acreditación oficial?

Team building

Con la normalización del teletrabajo y los entornos de trabajo híbridos, la cohesión de los equipos se ha vuelto un «must» dentro de las Organizaciones. Por ello, desde Inforges Desarrollo de Personas, seguimos apostando por el team building, actividades experienciales que contribuyan a impulsar la creatividad, identificar fortalezas, mejorar la comunicación, desarrollar habilidades de organización, reforzar la cultura de la empresa y cohesionar equipos.

Solicita más Información sobre Formación y Desarrollo de Competencias

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