Formación y Desarrollo de Competencias

Sólo hay algo más caro que formar a las personas y que se marchen: no formarlas y que se queden

¿Por qué es necesaria la formación y el desarrollo de competencias en la empresa?

Las empresas se enfrentan a retos de transformación que les empujan a desarrollar sus actividades en entornos cambiantes, siendo el potencial humano la clave de todo. Las formas tradicionales de aprender y relacionarnos han cambiado y nuestro objetivo sigue siendo asumir un papel de acompañamiento en el proceso de aprendizaje.


Formación In Company
2020 ¡Descarga PDF!

Marketing y RRSS, Innovación, Nuevas Tecnologías y Digitalización, Habilidades, Diseño y Maquetación, Gestión de Proyectos Europeos e Incoterms, Metodologías Ágiles de Proyectos, Negociación Comercial, Inglés. Además, como ya sabrás, se reactiva la formación presencial bonificada por FUNDAE.

Formación In Company Junio 2020

Transformación de las personas a través de la formación y el desarrollo

Nuestras soluciones de formación y desarrollo de competencias permiten que las personas alcancen la excelencia tanto en el ámbito empresarial, como en el profesional o en el personal ¡Tú eliges cómo!


formacion-incompany

Formación in-company

Buscando al máximo la transferencia al puesto de trabajo y vinculada a los objetivos de negocio, consultores expertos te acompañarán durante todo el proceso; desde el diagnóstico a la medición de los resultados, analizando el contenido que mejor se ajuste a tus necesidades, teniendo en cuenta tu sector empresarial, los perfiles de las personas a quienes se dirige la formación y los objetivos y metas marcados. Formación 100% adaptada a tus necesidades.

¡MÁS INFORMACIÓN!

entrenamiento-habilidades

Entrenamiento en habilidades

¿De qué sirve que tus empleados tengan un conocimiento técnico excelente si no tienen desarrolladas las habilidades y competencias que le permitan desempeñar su trabajo de una manera efectiva y eficaz? El desarrollo de competencias debe considerarse una inversión estratégica “real” y, por tanto, alinearse con los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes de la empresa.

¡MÁS INFORMACIÓN!

escuela-de-gestores

Escuela de Gestores

Es nuestro programa “estrella” basado en el management de Peter Drucker. Nuestros consultores, expertos en gestión empresarial y desarrollo de habilidades, te trasmitirán los principales conceptos que debes dominar como gestor, y te aportarán la metodología para desarrollarlos en tu carrera profesional a través de sesiones eminentemente prácticas. ¡El programa mejor valorado por las empresas más importantes de la Región!

¡MÁS INFORMACIÓN!

escuela-de-ventas

Formación Comercial Superior

Nuestra misión es transmitir el mejor conocimiento, así como nuestra experiencia, con el fin de empoderar a las FUERZAS DE VENTAS de las empresas sabiendo de la importancia que tiene, hoy en día, conseguir los objetivos.

¡MÁS INFORMACIÓN!

formacion-elearning

Formación e-learning

Cada vez son más las empresas que apuestan por el eLearning en sus Planes de Formación, permitiendo a sus trabajadores que decidan dónde, cuándo y cómo. Nuestros contenidos SCORM, nuestra plataforma y nuestra metodología de tutorización permiten que nuestras formaciones sean bonificables. ¿No conoces nuestros cursos?

¡MÁS INFORMACIÓN!

gestion-formacion

Gestión de la formación y las bonificaciones

¿Sabías que las acciones formativas que las empresas llevan a cabo para sus trabajadores se pueden financiar a través de bonificaciones en las cuotas de la seguridad social? ¿Y que también son bonificables los costes salariales de los trabajadores durante el tiempo que se ausenten de su puesto de trabajo si el objetivo es obtener una titulación o acreditación oficial?

Nuestros consultores expertos acompañarán a tu empresa con un único fin, conseguir “resultados”, mejorando la productividad y contribuyendo al éxito de tu Plan de Formación

20 abr. 2020

FUNDAE: Medidas extraordinarias COVID-19 formación para el empleo

by Cayetano López Segura / Consultor Recursos Humanos

FUNDAE: Medidas extraordinarias COVID-19 formación para el empleo
 

Resolución de 15 de abril de 2020 por la que se establecen, en su ámbito de gestión, medidas extraordinarias para hacer frente al impacto del COVID-19 en materia de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.

La declaración del estado de alarma trajo consigo medidas de contención dirigidas a proteger la salud y seguridad de los ciudadanos. El Art. 9 del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, incorporó medidas de contención en el ámbito educativo y la formación incluyendo la paralización de la formación presencial, contemplando el mantenimiento de las actividades formativas a través de las modalidades a distancia y on line. Es necesario flexibilizar las condiciones en que ha de ejecutarse la formación presencial, por ello, se ha habilitado a continuar e iniciar formación presencial haciendo uso de herramientas de videoconferencia.  

¿Cómo? ¿Formación presencial? ¡Claro! El pasado 17 de abril entró en vigor la Resolución de 15 de abril de 2020 del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se establecen, en su ámbito de gestión, medidas extraordinarias para hacer frente al impacto del COVID-19 en materia de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral. En el Art. 3 de esta Resolución habilita al aula virtual como herramienta para impartir formación presencial.

Dado que todos tenemos muchas preguntas… Hemos creado unas FAQ, que iremos actualizando, sobre la Resolución, para poder responder a cualquier duda que pueda surgir. Incorporamos al final algunas preguntas que nos hacen empresas y entidades:

  • Si una formación presencial quedó paralizada por el COVID-19, ¿podríamos finalizarla?

    , las acciones o grupos formativos suspendidas, iniciadas con anterioridad, cuya modalidad de impartición fuera la modalidad presencial o mixta, podrán continuar ejecutándose en la modalidad comunicada. La parte presencial que, en su caso, la acción formativa precise se podrá impartir en su totalidad mediante «aula virtual», considerándose en todo caso como formación presencial.

  • ¿Puedo iniciar una formación presencial bonificada ahora mismo?

    ¡Claro! La parte presencial que, en su caso, la acción formativa precise se podrá impartir en su totalidad mediante «aula virtual», considerándose en todo caso como formación presencial. Cuando la formación presencial se desarrolle mediante aula virtual, ésta deberá contar con un registro de conexiones generado por la aplicación del aula virtual.

  • ¿Ha variado el plazo de comunicación de las formaciones en FUNDAE?

    Las comunicaciones de inicio de la formación y la información relativa a cada acción formativa y grupo formativo que establece el artículo 15 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, podrá realizarse hasta dos días antes de la fecha de comienzo de cada grupo. La cancelación o la modificación de los datos de una acción o grupo formativo que suponga un cambio de horario, fecha de ejecución, o de localidad deberá ser comunicada, en todo caso, con un día de antelación al de la fecha prevista para su comienzo.

  • ¿Puedo formar a trabajadores que están actualmente en ERTE?

    Podrán participar las personas trabajadoras cuyos contratos se hayan suspendido por un expediente de regulación temporal de empleo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores, durante los periodos de suspensión. Según establece el artículo 47.4 de dicho Estatuto de los Trabajadores, podrán participar en las acciones formativas los trabajadores durante las suspensiones de contratos, con independencia de que la suspensión haya sido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor.

  • ¿Es necesario que esa formación sea en tiempo real?

    , se considera aula virtual al entorno de aprendizaje donde el tutor-formador y alumnado interactúan, de forma concurrente y en tiempo real, a través de un sistema de comunicación telemático de carácter síncrono que permita llevar a cabo un proceso de intercambio de conocimientos a fin de posibilitar un aprendizaje de las personas que participan en el aula. La impartición de la formación mediante aula virtual se ha de estructurar y organizar de forma que se garantice en todo momento que exista conectividad sincronizada entre las personas formadoras y el alumnado participante así como bidireccionalidad en las comunicaciones.

    Nosotros Incorporamos GoToWebinar, que genera el registro de conexiones completo exigido por FUNDAE para la bonificación, por su calidad, su fácil manejo, rapidez y confianza.

  • No tengo plataforma elearning y quiero realizar formación presencial bonificada. ¿Qué puedo hacer?

    Tener plataforma y la herramienta de videoconferencia adecuada es imprescindible para impartir formación presencial y bonificarla. Te ayudamos, ponemos a tu disposición nuestra plataforma para que impartas tu formación presencial o impartimos, mediante profesionales en la materia, la formación presencial que demandes.

  • En mi empresa queremos tener un aula virtual habilitada con videoconferencias para impartir formación bonificada. ¿Nos podéis ayudar?

    ¡Por supuesto! Podemos dar acceso a nuestra plataforma elearning creando un espacio propio y personalizado para tu compañía y contando con todos los recursos que necesitas para impartir formación en todas sus modalidades; presencial (GoToWebinar), semipresencial y on line.

  • ¿Qué cursos podríamos impartir?

    Cualquier curso
    de nuestro catálogo o cualquier curso externo SCORM. Si realizas formaciones en interno, sería necesario digitalizar el material a formato SCORM para que se pueda impartir en el aula virtual.

 

Estas medidas extraordinarias, posibilitan continuar e iniciar la formación presencial programada para las empresas. En Inforges, anticipándonos a la noticia, ya trabajábamos con nuestra plataforma e-learning y con la herramienta para videoconferencias GoToWebinar, cumpliendo los requisitos y especificaciones de FUNDAE y dando respuesta a las compañías que nos habían solicitado este servicio.

Es el momento de demostrar que somos capaces de adaptarnos al cambio. De ser más digitales que nunca.

Digitaliza la formación presencial con Inforges


Contacta con nosotros - DIGITALIZA-CV

  Otros artículos de interés:

Escribe tu comentario

Solicita más Información sobre Formación y Desarrollo de Competencias

Política de privacidad
Consulta nuestra Política de Privacidad.
Comunicaciones Inforges
* Campo obligatorio

Los datos, que proceden directamente del interesado, serán recogidos bajo la responsabilidad de Inforges, SL con la finalidad de gestionar su solicitud, y si se suscribe a nuestra newsletter y otros comunicados, le mantendremos informado sobre las actividades de Inforges relacionadas con los contenidos de su suscripción (información de eventos, noticias, webinars, casos de éxito y promociones).  La base legal que nos permite tratar sus datos es el consentimiento prestado. Sus datos no serán cedidos a terceros. Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos y otros derechos explicados en la información adicional disponible aquí.