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Formación in Company en 8 pasos

Uno

Equipo de trabajo

Selecciona el grupo o equipo de trabajo que necesita recibir la formación.

Dos

Programa Formativo

Elige el programa formativo que mejor se adapta a tus objetivos y optimízalo para obtener la máxima transferencia al puesto de trabajo.

Tres

Lugar

Elige el lugar donde deseas realizar la formación.

cuatro

Fechas

Elige las fechas consensuadas con la disponibilidad de nuestros consultores.

cinco

Equipo de expertos

Nuestro equipo experto docente es el que se desplaza a tu espacio de trabajo para impartir los programas formativos.

seis

Material

Incluye materiales, documentación, ejercicios.

siete

Evaluación

Evaluaremos la Calidad a través de cuestionarios de Calidad.

ocho

Medición de los Resultados

Y se miden los resultados a través del feedback que las empresas trasladan a nuestro director de proyectos

Algunas de las marcas que han confiado en Inforges para realizar Formación In Company

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Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

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Formación y Desarrollo de Competencias

Transformación de las personas a través de la formación y el desarrollo de sus competencias y habilidades.

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