Formación InCompany

Formación In Company
Junio 2020 ¡Descarga PDF!

Marketing y RRSS, Innovación, Nuevas Tecnologías y Digitalización, Habilidades, Diseño y Maquetación, Gestión de Proyectos Europeos e Incoterms, Metodologías Ágiles de Proyectos, Negociación Comercial, Inglés. Además, como ya sabrás, se reactiva la formación presencial bonificada por FUNDAE.

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Diseña el contenido que mejor se ajuste a tus necesidades teniendo en cuenta tu sector empresarial, los perfiles de las personas a quienes se dirige la formación y los objetivos y metas que tienen marcados. Formación dónde, cuándo y cómo tu empresa necesita.

Formación in Company en 8 pasos

Uno

Equipo de trabajo

Selecciona el grupo o equipo de trabajo que necesita recibir la formación.

Dos

Programa Formativo

Elige el programa formativo que mejor se adapta a tus objetivos y optimízalo para obtener la máxima transferencia al puesto de trabajo.

Tres

Lugar

Elige el lugar donde deseas realizar la formación.

cuatro

Fechas

Elige las fechas consensuadas con la disponibilidad de nuestros consultores.

cinco

Equipo de expertos

Nuestro equipo experto docente es el que se desplaza a tu espacio de trabajo para impartir los programas formativos.

seis

Material

Incluye materiales, documentación, ejercicios.

siete

Evaluación

Evaluaremos la Calidad a través de cuestionarios de Calidad.

ocho

Medición de los Resultados

Y se miden los resultados a través del feedback que las empresas trasladan a nuestro director de proyectos

Algunas de las marcas que han confiado en Inforges para realizar Formación In Company

Otros servicios in company

Detección de Necesidades Formativas

Identifica las necesidades formativas de tus equipos y diseña un plan de formación alineado con los objetivos estratégicos de tu empresa.

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Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

Evalúa el potencial de tus empleados y traza un plan para su desarrollo en tu empresa.

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Formación y Desarrollo de Competencias

Transformación de las personas a través de la formación y el desarrollo de sus competencias y habilidades.

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