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Formación In Company
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Formación in Company en 8 pasos

Uno

Equipo de trabajo

Selecciona el grupo o equipo de trabajo que necesita recibir la formación.

Dos

Programa Formativo

Elige el programa formativo que mejor se adapta a tus objetivos y optimízalo para obtener la máxima transferencia al puesto de trabajo.

Tres

Lugar

Elige el lugar donde deseas realizar la formación.

cuatro

Fechas

Elige las fechas consensuadas con la disponibilidad de nuestros consultores.

cinco

Equipo de expertos

Nuestro equipo experto docente es el que se desplaza a tu espacio de trabajo para impartir los programas formativos.

seis

Material

Incluye materiales, documentación, ejercicios.

siete

Evaluación

Evaluaremos la Calidad a través de cuestionarios de Calidad.

ocho

Medición de los Resultados

Y se miden los resultados a través del feedback que las empresas trasladan a nuestro director de proyectos

Algunas de las marcas que han confiado en Inforges para realizar Formación In Company

Otros servicios in company

Detección de Necesidades Formativas

Identifica las necesidades formativas de tus equipos y diseña un plan de formación alineado con los objetivos estratégicos de tu empresa.

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Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

Evalúa el potencial de tus empleados y traza un plan para su desarrollo en tu empresa.

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Formación y Desarrollo de Competencias

Transformación de las personas a través de la formación y el desarrollo de sus competencias y habilidades.

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29 jul. 2020

La “magia” del coaching ejecutivo para obtener los mejores resultados en tiempos complejos

En estos tiempos de incertidumbre, incluso de crisis en muchos sectores y ámbitos de nuestra sociedad y la economía, las organizaciones necesitan más que nunca de gestores capaces de sobreponerse, y que lejos de dejarse llevar por la situación o escudarse en ella, sean capaces de aprovecharlo. ¿Podemos equipar a nuestros managers de alguna manera o nos resignamos a lo que hay? La respuesta es que por supuesto que podemos y debemos hacerlo. Descubre el coaching ejecutivo.

20 abr. 2020

FUNDAE: Medidas extraordinarias COVID-19 formación para el empleo

Resolución de 15 de abril de 2020 por la que se establecen, en su ámbito de gestión, medidas extraordinarias para hacer frente al impacto del COVID-19 en materia de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.

27 mar. 2020

CASO REAL | E-Learning y Webinars para mejorar el talento digital y las habilidades para el teletrabajo

Décimo día de ‘‘cuarentena’’, décimo día de teletrabajo, décimo día que aprovecho para quedarme en casa, continuar dando lo mejor de mí, trabajar de forma “productiva” y lo más importante, continuar desarrollándome profesional y personalmente. En este post te contamos un caso real de una empresa que ha encontrado en la formación virtual, webinars y e-elearning, y herramientas como Citrix y Office 365 una solución rápida para la adopción del teletrabajo.

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